说到大考，最引人关注的莫过于一年一度的高考了。在洋丰，也有最引全体干部职工关注的“大考”，那就是年度的生产经营目标责任状考核、党建工作考核和中基层干部考核。
年关将至，洋丰今年度的各项“大考”也在即。10月28日下午，公司组织考核组全体成员召开会议，专题布置中基层干部考核和党建工作考核的具体安排和工作要求。为了提高工作效率，降低工作成本，公司今年将中基层干部考核和党建工作考核两项工作合并进行。本次考核由党委书记杨才斌挂帅，杨小红、刘英筠等7位高管分领七个考核小组，将于11月底前完成对公司所有中基层管理人员年度业绩表现和工作完成程度、以及公司党委下辖各党总支和党支部工作情况的360度全方位无死角的考核。本次考核的结果，将作为干部任免、岗位轮换、评先表优、以及党建工作下步如何更加有效开展的重要依据。
鉴于考核工作的重要性，公司要求考核组成员必须坚持原则，实事求是，客观公正地开展考核工作，被考核人员和单位也要做好充分的准备工作，迎接考核。为了保证考核结果公平公正和真实全面，公司规定，在考核中若有重大违规违纪行为的（包括考核小组成员和被考核人员），可随时向公司董事长办公室举报，并公布了举报电话和举报邮箱。
据悉，公司另一项“大考”——生产经营目标责任状考核计划于11月底启动。
