金秋八月，是收获的季节，一批批莘莘学子即将迈进大学校园，开启人生逐梦的新征程。自7月中旬起，公司就积极落实荆门总部所在地东宝区总工会关于“继续在全区范围内开展金秋助学活动”的有关要求，在全公司范围内开展了“金秋助学”活动，积极帮助公司困难职工（农民工）解决子女上学难的问题。
符合下列条件之一者，均可申请并获得适当资金帮扶：一是2018年金秋助学资助对象为已加入工会组织，并参加2018年全国统一高考被本科及专科院校正式录取的困难职工（农民工）家庭子女；二是家庭人均可支配收入连续三个月（含）以上低于当地最低生活保障标准，未经政府救助生活困难且子女上大学的职工家庭；三是家庭人均年可支配收入低于当地最低生活保障标准，经政府救助后仍生活困难且子女上大学的职工家庭；四是家庭人均年可支配收入低于当地最低生活保障标准300%（含）的职工，由于本人及家庭成员患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难，家庭总收入除去上述情形引发的必要费用支出后，家庭实际人均年收入达到或低于当地最低生活保障标准150%且子女上大学的职工家庭。资助标准为：考入本科院校的困难职工（农民工）家庭子女每年帮扶救助标准为2000元；考入专科及高等职业院校的困难职工（农民工）家庭子女每年帮扶救助标准为1000元。
公司员工袁大兴的女儿郑丽洁今年被一本类院校湖北工业大学工商管理专业录取。但其全家六口人，父母年事已高且体弱多病丧失劳动能力，本人身体也不好常年吃药，还要供两个女儿上大学。鉴于袁大兴的困难情况，其所在单位经过6天公示后向公司积极申报了金秋助学金。
据悉，通过审核符合帮扶条件的困难职工（农民工）子女助学资金，东宝区总工会将全部通过阳光5·1卡或工商银行卡直达困难职工（农民工）个人账户。
