人物导语：总部硫酸钾复合肥厂操作工，总部硫酸厂操作工、班长、车间主任，宜昌银河电子游戏官方网站入口硫酸厂车间主任，总部硫酸厂副厂长，宜昌银河电子游戏官方网站入口硫酸厂厂长，总部硫酸厂厂长，银河电子游戏官方网站入口中磷公司副总经理，四川银河电子游戏官方网站入口公司总经理，丰锂新能源公司总经理。
这是胡明峰进入银河电子游戏官方网站入口23年来的岗位变迁表。对他来说，这些变迁的背后，就是一次又一次自我挑战、自我突破的蝶变。也许过程十分艰苦，但是结局总令人惊喜。因为业绩突出，2015年以来，胡明峰先后6次被集团公司考评为良好或优秀管理干部。
胡明峰（右二）正在车间巡查
第一次蝶变：“刺头”变身“全能手”
现在的胡明峰，成熟稳重，处事周全，很难想像他曾是领导眼中的“刺头”。
2000年，22岁的胡明峰进入银河电子游戏官方网站入口，在硫酸钾复合肥厂当了一名普通操作工，干过热风炉、造粒、中和等岗位。胡明峰毕业于荆门工业学校机械专业。聪明加上有机械理论基础及实践经验，让胡明峰在每个岗位都上手很快。同时，他也年轻气盛，性格分明，但凡认为正确的总要坚持，为此经常跟领导“顶嘴”。
2001年，胡明峰被调到总部硫酸厂。“公司人员调动，一般有两种情况，一种是做得好的，一种做得差的，我就是因为不好管，没人要，所以被推到了硫酸厂。”胡明峰自我调侃第一次岗位变迁的原因。到了硫酸厂后，胡明峰依然我行我素，看着一个个他认为还不如自己的同事都得到升迁，他孤傲清高，冷眼旁观，大有“世人皆浊我独醒”的味道。“上班8小时，好好干多学点东西是8小时，混也是8小时”。直到时任硫酸厂厂长孙堃的一句话让他醍醐灌顶。
是啊，勤勤勉勉是一天，浑浑噩噩也是一天，但是不一样的态度对应的却是不一样的人生。观念一变天地宽。自此，胡明峰像变了一个人。短短两年时间里，他轮遍了硫酸厂所有操作岗位，每个岗位都积极主动去学、去钻、去思考、去实践，从而掌握了一全套硫酸生产工艺知识，成为厂里的“全能手”。很快，胡明峰就被提拔为班长、车间主任。
第二次蝶变：从“临阵脱逃”到“要做就做最好”
现在看胡明峰的职位变迁，好像一路顺风顺水，高歌猛进，很难想像当初他也曾有过“临阵脱逃”的想法。
2005年，银河电子游戏官方网站入口第一个外地子公司——宜昌银河电子游戏官方网站入口建成开车。胡明峰被从总部硫酸厂调到宜昌银河电子游戏官方网站入口硫酸厂担任车间主任。因为产线刚开车，事情千头万绪，胡明峰每天工作都在12小时以上，白天一刻不停连轴转，晚上睡觉被电话叫醒成为常态。一时间，胡明峰感到前所未有的累，觉得自己撑不下去了，好几次都萌生辞职的念头。
但是，胡明峰骨子里不服输的精神又反复告诫自己，不能当逃兵，不仅要干，还要干到最好。现在做得越多，学到的东西就越多。这样想着，在现实的疲累里，他又滋生出无穷的精力来。
凭着这股意念，胡明峰渡过了开车期那段难熬的日子，得到快速成长，职位也快速升迁。2007年，他被调回总部硫酸厂担任副厂长；2009年，他被调到宜昌银河电子游戏官方网站入口硫酸厂担任厂长；2011年，他又被调回总部硫酸厂担任厂长。
担任两个硫酸厂副厂长、厂长期间，胡明峰身上那种决不服输、要做就做最好的性格得到更多展现。
有一次，总部硫酸厂风机主轴瓦出现故障，时任设备副厂长李银华带队抢修，还请来了荆门热电厂师傅，连续奋战两天两夜后无果，大家一致决定放弃。李银华向时任厂长胡明峰汇报：实在修不好了，只能更换风机。但是购买新风机还需时日，而硫酸厂生产却等不得，停车检修超过三天，炉温降得过低，就要重新点火，仅点火费用就在10万元以上。胡明峰不想放弃，他拿上千分尺，大手一挥，对李银华说“走，我们再去看看”。胡明峰机械专业出身，过去学过装配。来到现场后，他拿着千分尺仔细测量，认真查看数据，反复进行对比，最后他得出结论：风机调试还有改进空间。于是，大家按照他的思路对风机进行了重新调试，最后终于成功开机。
现任银河电子游戏官方网站入口中磷硫酸厂副厂长宋丙清也是当时维修组成员之一，对这件事也记忆犹新，胡明峰精湛的技术以及遇事不服输的精神让他至今敬佩不已。
第三次蝶变：从“舒适区”跳入“挑战区”
转眼到了2016年，胡明峰在硫酸生产线上已经工作了15年，他觉得自己在硫酸工艺上进步空间已经不大，也不愿意继续待在这个“舒服区”。因此，当年底干部考核组前来考核时，他主动请缨，要求调到其他岗位去。
2018年初，经公司董事会慎重决策，胡明峰被调到银河电子游戏官方网站入口中磷担任生产副总。胡明峰现在总结，这是他迄今为止职业生涯中最大的一次挑战。生产工艺方面，他过去熟悉硫酸工艺，现在银河电子游戏官方网站入口中磷有选矿、硫酸、磷酸、磷铵、硝酸、硝氨和复合肥等各种生产工艺，作为生产副总，他必须每种工艺都要重新去学、去钻；在人员管理方面，银河电子游戏官方网站入口中磷下属磷铵、硫酸和复合肥三个生产厂，其中磷铵厂厂长张狄、硫酸厂厂长朱平都曾是他的老领导，这要怎么管？
胡明峰头皮发麻，每天上班途中都在不停思索，有时候真想逃避呀，转念又想，公司把你放在这个位置，你就应该对得起这份信任，担得起这份责任！于是，他硬着头皮迎难而上。一方面，他利用一切时间去学习，向书本学、向实践学、向身边的榜样学。三人行，必有我师焉。他深入各车间拜师学艺，不耻下问，有时候一待就是一整天，争取用最短时间弥补工艺短板；另一方面，他进一步完善原有管理制度和管理细则，制定更为实用、更有针对性的考核办法和激励制度，用制度管人，制度面前，任何人包括他自己都不例外，做到公平公正公开。
经过不懈努力，胡明峰在银河电子游戏官方网站入口中磷生产副总岗位上越做越顺手，越来越自信，银河电子游戏官方网站入口中磷的生产经营业绩屡创新高，连续几年被总公司评为先进单位，2019年胡明峰本人也被总公司考评为“良好管理干部”。
第四次蝶变：“将军”变身“元帅”
在银河电子游戏官方网站入口中磷两年的任职表现，让总公司看到了胡明峰身上的潜力巨大。2019年底胡明峰再次被委以重任，踏上了四川银河电子游戏官方网站入口总经理岗位的征程。
对胡明峰来说，这无疑又是一次挑战。四川银河电子游戏官方网站入口是公司基础肥料基地之一，虽然没有银河电子游戏官方网站入口中磷工艺复杂，但过去你仅负责一个公司的生产，现在你却要掌控一个公司的全盘，这就好比过去是一个冲锋陷阵的“将军”，现在却是一个运筹帷幄的“元帅”。同时，四川银河电子游戏官方网站入口彼时正处于内忧外患之中，内忧主要是渣场和磷石膏综合利用两大“拦路虎”成为制约企业发展的“瓶颈”，外患主要是由于四川银河电子游戏官方网站入口与当地职能部门以及总公司沟通不畅，所带来的两方对四川银河电子游戏官方网站入口的成见及误解。
对于内忧，胡明峰心里有思路、有想法，也在打破常规、知人善任顺利推进中。但是外患，特别是与当地相关职能部门的沟通，胡明峰心里并没有底。但是他凭着自己的本能，觉得做事无非先做人，外部协调最起码的一点原则，就是对人尊重。
凉山州某局执法大队的一位领导，曾多次在公开场合批评四川银河电子游戏官方网站入口，令大家只闻其名就感头疼。胡明峰到岗后，五次上门拜访这位领导，都吃了闭门羹。胡明峰没有放弃，第六次又去拜访，打电话不接，在办公室外面等了四个小时无果后，胡明峰忍不住给这位领导发了一条短信。正是这条真诚的短信打动了这位领导，他终于同意见面。自此，双方打开心扉，真诚交流。有一次胡明峰专门邀请这位领导给四川银河电子游戏官方网站入口的管理人员上了一堂课。在尊重和认真求教的过程中，这位领导对四川银河电子游戏官方网站入口的印象大为改观。
第五次蝶变：“肥料”跨界“新能源”
2022年10月，一纸调令，把胡明峰从四川银河电子游戏官方网站入口调到了丰锂新能源。
银河电子游戏官方网站入口过去一直从事肥料生产经营，从2021年起开始转型升级，向新能源材料——磷酸铁行业进军，第一条年产5万吨的磷酸铁生产线于2022年5月份建成投产。胡明峰调入丰锂新能源时，这条生产线刚刚正常生产没多久。
胡明峰过去工作调动，还只是在肥料领域里面，这一次直接调到了一个全新领域。加上第一条磷酸铁线当时虽在开车生产，但是无论是生产装置，还是干部员工的思想，都还存在很多问题。而要解决这些问题，公司内部经验为零，外部整个行业技术封锁，全凭自己摸索。
胡明峰可谓受命于危难之际。上任后，他开始大刀阔斧进行技术改造，先后解决了水处理压滤车间脏乱差、压滤卸压槽跑料带料、杂元不稳、产品粒度直径大等问题。
这每一项问题解决的背后，都凝结着胡明峰及团队的智慧、心血和汗水。以解决杂元不稳定问题为例。磷酸铁行业的特点决定它执行的是客户定制标准，而客户规定的测检指标高达30多项，很多指标要求在百万分之几的误差，与我们传统肥料产品单养分百分之零点几的误差，完全不可同日而语。
胡明峰到岗前，丰锂公司产品的杂元指标极不稳定，经常受到客户投诉。胡明峰到岗后，经过一番仔细检查和追踪溯源后发现：杂元不稳的最大原因是因为滤布经常破损，从而把碎屑带入了系统；而滤布之所以经常破损，是因为压滤槽卸料设计程序不合理，进料时瞬间冲击过大。试想，一台压滤机有106块滤布，丰锂公司有24台压滤机，总共就有2544块滤布。由于冲击大，一块滤布的使用寿命只有10天左右，工人们每天忙着换滤布就焦头烂额。同时，还产生一系列连续问题：滤布破损频繁造成杂元超标，产品合格率低；压滤槽卸料冲击大造成跑料带料，存在极大安全隐患，等等。
面对这种情况，过去大家只想着勤换滤布、把压滤槽卸料口用围档围起来等这种头痛医头、脚痛医脚的做法。但是，胡明峰觉得这样不行，必须从根本上解决问题。
在弄通上述原理以后，胡明峰组织人员在压滤机卸料前增加了一个变频器，降低运转速度，使卸料时的冲击力变小，这样所有问题都迎刃而解，滤布的使用寿命延长到2~3个月，成本减少，工人劳动强度降低，安全隐患排除，杂元指标日趋稳定，再也没有为此收到客户投诉。
“胡总是我们认识的人当中，把设备和工艺两方面完美结合的一位领导。”丰锂公司分管设备副厂长代钰这样评价胡明峰。
在胡明峰的带领下，现在丰锂公司不但现场环境上了一个新台阶，而且各项指标和成本管控也上了新台阶，已经达到行业中上等水平。
“我们的积累还太浅，技术力量还很薄弱，未来要走的路还任重而道远。”胡明峰没有为取得成绩沾沾自喜，而是十分清醒。
不断挑战自我，不断突破自我，不断成就自我。胡明峰身上展现的这种气质，与银河电子游戏官方网站入口“志存高远，不断超越”企业精神的高度契合。未来，在胡明峰的身上还会发生什么样的故事呢，我们都很期待。（文/李乔 图/周飞）
