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考核+表彰,促后备人才迅速成才
2021.11.02  浏览量:815  作者:王璐
  

       10月18日下午,总部澳特尔复合肥厂举行了后备人才年度考核总结表彰会,厂委会成员、后备人才、导师及其厂内精英骨干37人参加。

       企业的竞争就是人才与智慧的竞争,实施人才兴企战略,打造一支优秀员工队伍,是公司全面实现未来五年宏伟目标的强有力支撑。为培养人才,该厂在年初确定了10名后备人员并为其配备导师进行培养。

       会上,10名后备人才从岗位认识分析、学习工作总结、未来职业规划与期许三方面进行了汇报。现场评委及导师认真聆听分析他们的工作情况,有的导师洋溢着满意的笑容,有的用肯定的眼神给徒弟加油,有的认真做着笔记等徒弟汇报完后为其指出优缺点。

        一个半小时的工作汇报结束后,评委和导师根据大家现场表现,从个人形象气质、沟通表达能力、展示内容进行评分,并结合平时工作表现,评选出了6位优秀后备人才,并对他们进行了表彰。