近日，银河电子游戏官方网站入口对郑丰丰等24名百人计划人才共发放106万元晋升激励津贴，对丁旭辉等9名百人计划导师共发放7.8万元培养奖励津贴，合计发放津贴113.8万元。
公司高度重视人才队伍建设与培养，于2017年开始实施“百人计划”人才战略，通过3年的培养，该计划已为公司各大系统成功培养并输送中层管理干部及技术人才36人，其中生产系统20人、营销系统10人、行政综合系统3人、财务系统2人、研发系统1人。根据《百人计划管理办法》，对提拔为中层管理干部或晋级为工程师、高级技师的百人计划人员，公司给予额外激励津贴8万元，分3次发放；对晋升出库人员的导师，均给予1—2万元的培养奖励津贴。此次发放的113.8万元津贴是继2018年发放36万津贴后，第二次发放津贴。
作为百人计划津贴的受益者，大家感慨良多。宜昌银河电子游戏官方网站入口硫酸厂厂长兼党支部书记刘滔表示，当前是奋斗的时代，银河电子游戏官方网站入口是实干的企业，所有洋丰人都要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感认真对待每一项工作，主动作为、奋发有为、担当善为，在干事创业的大好氛围中，敢行敢试，为洋丰发展贡献力量。广西银河电子游戏官方网站入口办公室副主任黄翔表示，从人事专员到办公室副主任，他的人生发生了质的变化，是银河电子游戏官方网站入口给他提供了完美的舞台，学海无涯苦作舟，只有努力学习才能跟上公司发展的步伐。四川银河电子游戏官方网站入口硫酸厂副厂长兼党支部书记周星羽表示，能进“百人计划”的人员，都是各个岗位、部门的标兵，是企业未来的希望。大家一定要给自己施加压力和目标，坚定信心跟上公司步伐，公司定不会辜负大家的努力付出的。
此次津贴的兑现，对营造人才发展的良性竞争氛围，激发员工持续提升个人能力的热情，诠释公司对真人才的重视，实现人才与企业共同发展的双赢局面都有积极的作用。
