在集团年会上倾听了董事长《全面深入推进“五个坚定不移”行动方案落地生根，汇聚磅礴力量为实现未来五年宏伟目标而努力奋斗》重要讲话，会后又学习了黄镔总裁《弘扬抗疫精神，深耕绿色发展，全面迈进“十四五”》总结动员报告后，我感触很多，总结起来就是要把洋丰精神和抗疫精神贯彻落实到工作方方面面。
在这里，我想和大家分享三点体会：
一是洋丰老一代人创业和吃苦耐劳的精神，疫情下勇于奉献和担当的精神值得我们永远学习。在抗疫保春耕期间，李维峰书记和苏斌副总裁等一大批老洋丰人冲锋在前，把公司看的与自己生命一样重要。在过去我也听过很多人讲洋丰创业期、发展期的故事，故事内容不一样，但体现出的精神都是一样的：永远把公司的信誉、形象和利益摆在第一位，大难当前，每个人都要勇于付出，众人拾柴火焰高，洋丰的今天是拼搏出来的。作为新一代洋丰人，老一代吃苦耐劳、勇于奉献的担当精神将不断鞭策我前行。
二是个人的成长与公司相辅相成，个人好了，公司自然就好了。平台成就了个人，个人更要成就公司给予的平台。如今的平台成就了你我，大家可能都遇到过向别人介绍说自己是银河电子游戏官方网站入口的，别人都会说你们做的很不错，我们也满满的自豪感。但这远远是不够的，相信很多人的感觉和我一样，干得越多发现自身有太多的不足，有太多的知识需要学习，有太多的难题需要攻克。我们的团队需要太多人能站出来，大家共同努力、优势互补、相辅相成去攻克一个又一个难关。感谢公司为我们提供了这么好的研发平台，平台成就了我，我希望有朝一日我也能自豪的说我也成就了公司给予的研发平台。
三是作为引进人才，就要敢想敢干，土洋结合，相得益彰，结出硕果。我上下班的路上时常在想，我应该怎么做、做什么才对得起公司委以的重任，才能快速把知识、技术转化为成果。最后我总结出几句话供大家思考：企业引进人才是希望我们能给公司带来突破、互补、引领作用，突破即突破传统思想束缚，打破思维边界，勇于开拓创新；互补即土洋结合，相得益彰，结出硕果；引领重在创新，“十四五”我们与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”，争取十四五末引领行业技术发展。
我始终相信企业的明天需要我们每个人的付出和拼搏，我们的未来需要我们自己来创造。2021年已经来临，新的一年，我一定牢记董事长和董事会的嘱托,不忘初心、牢记使命,凝心聚力、勇于担当，乘风而上奔跑在创新路上，在“十四五”开局之年为公司献上一份满意的答卷。
