大会全景
杨才学发表重要讲话
杨才斌主持会议
签订目标责任状
签订目标责任状
2020年12月28日，洋丰集团隆重召开2020年总结表彰暨2021年新年动员大会。主会场设在荆门总部洋丰培训中心六楼会议室，在北京总部、石桥驿总部生产基地及各子公司设置12个视频分会场。集团高管及农业、房产业、矿业等各产业3100名干部员工代表共襄盛会。集团董事长杨才学出席会议并作重要讲话，集团董事、房产公司董事长杨才斌主持会议。
会议首先公布了农业、房产业和矿业三大产业2020年目标责任状考核结果，70多个单位获考核奖励。今年，面对突如其来的新冠肺炎疫情、复杂多变的宏观形势和日趋激烈的市场竞争等诸多不利因素影响，集团上下凝心聚力、真抓实干，涌现出一批主动作为、勇挑重担、贡献巨大的优秀代表，为洋丰高质量建设和发展作出了突出贡献。为鼓励先进，树立标杆，会议还对先进单位，卓越、优秀和良好管理干部，劳动模范、先进工作者、抗疫保生产特别贡献奖和贡献奖获得者进行了隆重表彰。
荆门银河电子游戏官方网站入口中磷肥业有限公司被评为集团“先进单位”；梁富忠、武良、邱泽林、何月安4名同志被评为集团“卓越管理干部”；杨洁、李广福、吕勇等7名同志被评为集团“优秀管理干部”；郭武松、柳小华、张宏强等48名同志被评为集团“良好管理干部”；艾威、郑永宁、许万丰等34名同志被评为集团“劳动模范”；吴静、张伟、刘英俊等159名同志被评为集团“先进工作者”；李维峰、苏斌等12名同志获得“抗疫保生产特别贡献奖”，梁富忠、李国海、银河电子游戏官方网站入口中磷等个人或单位荣获集团各类“贡献奖”。集团领导为考核单位、受表彰单位和个人，现场颁发了奖牌（或证书）及奖金，奖励金额高达1300多万元。
先进单位、卓越管理干部代表、劳动模范代表分别在会上进行典型发言。他们均对各自单位或个人的工作进行了简要汇报，表达了对荣誉的珍惜和不忘初心、牢记使命、凝心聚力、勇于担当，为“十四五”开局之年献上满意答卷的决心！
随后，农业公司执行总裁杨磊，集团公司董事、副总经理赵大富分别与下属各二级单位负责人签订了2021年目标责任状。
最后，董事长杨才学以《全面深入推进“五个坚定不移”行动方案落地生根，汇聚磅礴力量为实现未来五年宏伟目标而努力奋斗》为题发表了重要讲话。
董事长首先回顾了过去一年的工作。2020年，在各级党委、政府和职能部门的大力支持下，在全体员工的共同努力下，洋丰打赢了抗疫保春耕和经营业绩翻身两场硬仗。结合洋丰实际总结抗疫精神就是，挺身而出的担当精神、决战决胜的拼搏精神和众志成城的协作精神。他对全年工作中涌现出的以李维峰、苏斌、何月安、熊友华、武良、梁富忠、邱泽林、郑永宁等为代表的典型人物，进行了点名表扬，号召全体员工向他们以及今天受表彰的各类先进榜样人物学习，把抗疫精神融汇贯穿到企业未来五年发展战略规划中去，把智慧贡献给洋丰。
董事长指出，洋丰未来五年发展必须遵循的五项基本原则：一是坚持顺势而为谋划和实现企业未来五年战略规划，从中寻求并把握发展机会。二是坚持绿色发展。三是坚持聚焦主业，心无旁骛地发展主业。四是坚持大投入大发展。五是坚持依法经营、科学防范风险。企业未来五年发展的目标是：行业地位更加巩固，企业特色更加鲜明，竞争优势更加显著，科创成效独领风骚，受社会更加尊重、引职工更加自豪。
董事长再次重申了“五个坚定不移”，即坚定不移地持续推进改革和创新毫不动摇；坚定不移地持续推进全员素质提升、增强战斗力毫不动摇；坚定不移地持续推进双向拉长产业链毫不动摇；坚定不移地持续推进引领行业未来发展趋势毫不动摇；坚定不移地持续推进筑牢安全、环保、质量三条红线毫不动摇。这“五个毫不动摇”是洋丰未来五年发展战略目标实现的具体措施和根本保障。
董事长重点展开阐述了前两个坚定不移。坚定不移地持续推进改革和创新毫不动摇，改革包括制度改革、体制改革和机制改革，创新包括产品创新、服务创新和模式创新。坚定不移地持续推进全员素质提升、增强战斗力毫不动摇，首先要统一认识，企业的竞争就是人才的竞争，而洋丰现有人才队伍还不能承担起实现未来五年战略目标的重担，因此要把队伍建设当作助推目标实现的最重要措施来抓，要一抓到底。
董事长最后号召全体干部员工，汇聚磅礴力量，共同为洋丰未来五年战略目标而努力奋斗，相信在大家的共同努力下，未来五年战略目标一定能够实现。
会议在热烈的掌声中落下帷幕。
