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创新培训模式 促进业务员向全能营销人才转型
2020.05.27  浏览量:585  作者:李治东
  

4月28-29日,银河电子游戏官方网站入口桂南销售分公司在南宁召开月度总结会期间创新农化知识培训,采用线上农化老师主讲,线下业务员演练比拼的方式,让该公司业务员的农化服务技能迈上一个新台阶。

近年来,为了全面提升业务员的农化服务技能,更好地向全能型营销人才转型,担当起现代农业产业解决方案提供商的责任,公司非常注重业务员的技能培训。往年因业务员长年在各自市场忙碌奔走,销售分公司组织的农化知识培训只能在年中或年底业务员集中回荆门之际,由农化老师统一作农化知识培训,即农化老师台上讲,业务员台下听。这种传统培训模式耗费大量人力及资源,听者很容易疲惫,效果也欠佳。今年,受疫情期间学生线上网课的启发,公司技术推广部农化老师与销售分公司经理充分沟通协商后,决定在每月的1日、11日、21日20:00时,通过YY语音直播平台为分公司全体业务员进行线上农化知识培训,线下以分公司为单位,基于农化老师线上的授课模式,业务员自备课件进行演练,内容不限,重点介绍1-2款新产品的功能和核心卖点,分公司经理、主任、农化老师台下作评委点评,以加深业务员对产品功能及卖点的全面认识。

线上线下融合的培训模式将成为销售分公司培训的常态。目前,线上统一培训已顺利开展3期,桂中、桂北销售分公司线下培训也将于近期开展,培训方式与内容受到了业务员的欢迎。